株式会社若  港は、労働安全衛生の適切なマネジメントが、企業存続の最重要課題の一つであること及び社会的責務であることを深く認識し、労働に関する負傷及び疾病を防止するために、安全で健康な労働条件を提供するとともに、働く人による協議及び参加が保証された適正な「労働安全衛生活動」を展開する。

 

　当社は、無事故・無災害を継続維持するために、あらゆる活動や状況に付随又は内在する危険源を明確にし、それらを除去又はそれらに起因する労働安全衛生リスクを低減するための取組みを行う。またこれらの取組みを含む労働安全衛生活動全般について見直しを行い、労働安全衛生マネジメントシステムの継続的改善に努める。

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　当社は、労働安全衛生に関する法規則及び当社が順守することを約束するその他の要求事項を明確にし、これらを確実に順守する。